реферат, рефераты скачать Информационно-образоательный портал
Рефераты, курсовые, дипломы, научные работы,
реферат, рефераты скачать
реферат, рефераты скачать
МЕНЮ|
реферат, рефераты скачать
поиск
Анализ производственно-хозяйственной деятельности ОАО Институт ЮЖНИИГИПРОГАЗ за 1997 год

Анализ производственно-хозяйственной деятельности ОАО Институт ЮЖНИИГИПРОГАЗ за 1997 год

| |

|Р Е Ф Е Р А Т |

| |

| |

|СТРАНИЦ 116 ТАБЛИЦ 13 РИСУНКОВ 2 ССЫЛОК 20 |

|ПРИЛОЖЕНИЙ 3 |

| |

| |

|Объектом дипломного проекта выбрано ОАО «Институт ЮжНИИгипрогаз» |

|Предметом исследования является действующая система определения трудового вклада |

|работников ОАО «Институт ЮжНИИгипрогаз» |

|Цель проектирования – разработка методических рекомендаций по совершенствованию |

|системы количественной оценки трудового вклада работников ОАО в условиях рыночных|

|отношений. |

|Проведен экономический анализ финансового состояния ОАО за 1997 год. Исследована |

|эффективность действующей системы оплаты труда работников АО. Разработан механизм|

|организации системы оплаты труда работников АО в условиях рыночной экономики. |

|Рекомендации разработанные в дипломном проекте целесообразно использовать для |

|организации эффективной системы оплаты труда работников проектных организаций, |

|каким и является ОАО «Институт ЮжНИИгипрогаз» |

|ТРУД, АНАЛИЗ, ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА, ДОХОД, ЛИКВИДНОСТЬ, |

|ПЛАТЕЖЕСПОСОБНОСТЬ, ТРУДОВОЙ ВКЛАД, МЕТОД, ОЦЕНКА |

| | | | | | |

| | | | | | |

| |Лис|№ |Подп.|Дат| |

| |т |документа| |а | |

|Разраб|Мирошниче| | | |Лит. |Лист | |

|. |нко В.А. | | | | | | |

|Провер|Манеров | | | | | | | | |

|. |Г.Н. | | | | | | | | |

| | | | | | |

|Н.конт|Манеров | | | | |

|р. |Г.Н. | | | | |

|Утв. |Кривобере| | | | |

| |ц Б.И. | | | | |

оглавление

Введение 6

1 АНАЛИЗ ПРОИЗВОДСТВЕННО-ХОЗЯЙСТВЕННОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ОАО “ИНСТИТУТ

ЮЖНИИГИПРОГАЗ” ЗА 1997 ГОД 8

1.1 Анализ финансового состояния предприятия 8

1.1.1 Анализ производственного потенциала 8

1.1.2 Анализ состояния средств предприятия 10

Таблица 1.1 - Стоимостная характеристика имущества института 10

1.1.3 Анализ финансовой устойчивости 11

Таблица 1.2 - Показатели финансовой устойчивости института 12

1.1.4 Анализ оборачиваемости оборотных средств 13

1.1.5 Анализ платежеспособности предприятия 14

Таблица 1.3 - Аналитический баланс института 16

Таблица 1.4 - Сводная таблица аналитического баланса 17

Таблица 1.5 - Показатели ликвидности 19

1.2 Анализ прибыли 21

1.2.1 Анализ балансовой прибыли 21

Таблица 1.6 - Финансовые результаты работы института 21

1.2.2 Анализ прибыли от реализации 22

Таблица 1.7 - Данные для анализа прибыли от реализации 22

1.2.3 Анализ эффективности использования средств. 23

1.3 Анализ распределения прибыли 24

Рисунок 1.1 – Схема распределения прибыли в 1997 году 25

Вывод 26

2 РАЗРАБОТКА МЕТОДИЧЕСКИХ РЕКОМЕНДАЦИЙ ПО СОВЕРШЕНСТВОВАНИЮ СИСТЕМЫ ОПЛАТЫ

ТРУДА ОАО “ИНСТИТУТ ЮЖНИИГИПРОГАЗ” В УСЛОВИЯХ РЫНОЧНЫХ ОТНОШЕНИЙ 27

2.1 Анализ действующей системы оплаты труда ОАО “Институт ЮжНИИгипрогаз”

27

2.1.1 Общее положение об организации оплаты труда 27

2.1.2 Особенности начисления и выплат отдельных видов премий 33

2.1.3 Формирование фонда оплаты труда работников ОАО “Институт

ЮжНИИгипрогаз” 39

2.1.4 Контрактная форма оплаты труда 60

2.1.5 Методика определения индивидуального заработка рабочих ОАО 73

Таблица 2.1 – Изменение величины КТУ в зависимости от выполнения

(недовыполнения) плана 75

2.1.6 Исследование влияния основных факторов трудовой деятельности

работников на уровень заработной платы 75

Таблица 2.2 – Матрица исходных данных 76

Таблица 2.3 – Статистические показатели парной корреляции и линейной

регрессии, характеризующие взаимосвязь факторов трудовой деятельности

работников с уровнем заработной платы 78

2.2 Разработка проектных решений по количественной оценке трудового

вклада работников ОАО "Институт ЮжНИИгипрогаз" в условиях перехода к

рыночным отношениям 78

2.2.1 Организация оплаты труда работников ОАО при переходе к рыночным

отношениям 78

2.2.2 Механизм организации системы оплаты труда в ОАО «Институт

ЮжНИИгипрогаз» 87

Схема 2.4— Оценка рынка труда в формировании политики заработной

платы ОАО 89

2.2.3 Методические рекомендации по оценке и оплате труда работников ОАО

90

Таблица 2.5 – Сравнение показателей измерения труда 93

3 Охрана труда 98

3.1 Анализ характеристик и потенциальных опасностей и вредностей объекта

98

Таблица 3.1 – Допустимые уровни звукового давления, дБ, на рабочих

местах ВЦ 100

3.2 Выбор и обоснование мероприятий для создания нормативных условий

труда 101

3.2.1 Требования к системе вентиляции 101

3.2.2 Нормирование естественного освещения. 103

3.2.3 Нормирование иcкуственного освещения. 104

3.2.4 Мероприятия по обеспечению электробезопасности. 106

Рисунок 3.1 - Схема защитного заземления. 107

3.2.4 Мероприятия по обеспечению пожарной безопасности. 108

Выводы 110

Перечень ссылок 112

Приложение А 114

Приложение Б 115

Приложение В 116

| |

|Введение |

|Проблемы заработной платы по актуальности и важности могут соперничать только с |

|проблемами оптовых и розничных цен, а также с разгосударствлением собственности. |

|Реформирование оплаты в нашей стране пойдет успешнее, если для этого будут |

|найдены приемлемые механизмы реализации и соблюден необходимый баланс интересов |

|работников, работодателей и общества в целом. Пока этого не наблюдается. Причин |

|здесь много: и отсутствие цельной, достаточно продуманной программы экономики, и |

|искаженные представления о рыночной экономике (вследствие чего принимаются |

|решения, не приближающие, а удаляющие нас от цели), и механический перенос |

|развитых рыночных механизмов в нашу действительность, и многое другое. |

|Как свидетельствует практика работы многих предприятий, в том числе и |

|машиностроение, без мощных личных стимулов развитие производства не решит сложных|

|социально-экономических проблем, не обеспечит движение вперед к рыночной |

|экономике. |

|Одним из таких социальных стимулов является оплата труда. В работе |

|приватизированного предприятия следует исходить из того что оно обладает полной |

|самостоятельностью в осуществлении хозяйственной деятельности, распоряжении |

|продукцией и товарами, средствами, направленными на оплату налогов и других |

|обязательных платежей. |

|Целью дипломного проектирования является разработка методических рекомендаций по |

|количественной оценке трудового вклада работников ОАО «Институт ЮжНИИгипрогаз» в |

|условиях перехода к рыночным отношениям. |

|В условиях рыночной экономики необходимо увязать размер оплаты труда работников с|

|их квалификацией, профессионализмом, степенью реализации способностей, |

|фактическим трудовым вкладом, наконец, с конечными результатами |

| | | | | | |

| | | | | | |

| |Лис|№ |Подп.|Дат| |

| |т |документа| |а | |

|Разраб|Мирошниче| | | |Лит. |Лист | |

|. |нко В.А. | | | | | | |

|Провер|Манеров | | | | | | |6 | |

|. |Г.Н. | | | | | | | | |

| | | | | | |

|Н.конт|Манеров | | | | |

|р. |Г.Н. | | | | |

|Утв. |Кривобере| | | | |

| |ц Б.И. | | | | |

работы предприятия. Поэтому система оплаты труда работников ОАО «Институт

ЮжНИИгипрогаз» должна рассматривать заработную плату не только как сумму

средств необходимых для воспроизводства рабочей силы, но и как сильный

мотивационный механизм, обеспечивающий заинтересованность работника высокой

производительности труда.

Помимо этого, следует учитывать сегодня и недостаточный опыт

предприятий в финансовом учете имущественных долей работников

приватизированного предприятия, использования методов подсчета дивидендов.

В этой связи, в дипломном проекте даны рекомендации и проектные

решения в области организации индивидуального заработка работников ОАО

«Институт ЮжНИИгипрогаз» в условиях новых экономических отношений, что в

конечном итоге позволит повысить эффективность производства и увеличить

производительность труда.

|1 АНАЛИЗ ПРОИЗВОДСТВЕННО-ХОЗЯЙСТВЕННОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ОАО “ИНСТИТУТ ЮЖНИИГИПРОГАЗ” |

|ЗА 1997 ГОД |

| |

|1.1 Анализ финансового состояния предприятия |

| |

|Основными данными для анализа финансовой деятельности предприятия являются: |

|- баланс предприятия - форма №1; |

|- отчет о финансовых результатах и их использовании - форма №2; |

|- оперативные данные статистического и бухгалтерского учета. |

| |

|1.1.1 Анализ производственного потенциала |

| |

|Производственный потенциал предприятия можно охарактеризовать следующими |

|показателями: |

|- коэффициентом реальной стоимости основных средств в имуществе предприятия; |

|- коэффициентом реальной стоимости основных средств и материальных ресурсов в |

|имуществе предприятия. |

|Коэффициент реальной стоимости основных средств в имуществе предприятия |

|определяется по формуле: |

|Кр.о.с. =Со / Иб, |

|где Со - стоимость основных средств, тыс.грн; |

|Иб - итог баланса, тыс.грн. |

| | | | | | |

| | | | | | |

| |Лис|№ |Подп.|Дат| |

| |т |документа| |а | |

|Разраб|Мирошниче| | | |Лит. |Лист | |

|. |нко В.А. | | | | | | |

|Провер|Манеров | | | | | | |8 | |

|. |Г.Н. | | | | | | | | |

| | | | | | |

|Н.конт|Манеров | | | | |

|р. |Г.Н. | | | | |

|Утв. |Кривобере| | | | |

| |ц Б.И. | | | | |

Кр.о.с.(н)=(8783,7/ 17132,4) ? 100% = 51%

Кр.о.с.(к)=(8199,7/18066,1) ? 100% = 45%

Как видно, основные средства в имуществе предприятия уменьшились на

6%. Снижение уровня реальной стоимости основных фондов произошло вследствие

влияния двух факторов: уменьшения абсолютной стоимости основных фондов при

одновременном увеличении стоимости нормируемых оборотных средств

(увеличилась стоимость незавершенного производства). Рост стоимости

незавершенного производства в данном случае нельзя рассматривать как

недостаток деятельности института. Поскольку этот рост связан с выполнением

плановых переходящих проектов, а не с приостановкой выполнения

незаконченных проектов[1]. Уменьшение же стоимости основных фондов

института произошло вследствие списания неиспользуемых, изношенных машин и

оборудования и это также нельзя отнести к факторам отрицательно влияющим на

производственный потенциал проектного института. Таким образом, в

рассматриваемом случае снижение уровня коэффициента Кр.о. вовсе не

свидетельствует о реальном снижении производственного потенциала института.

Коэффициент реальной стоимости основных средств и материальных

ресурсов в имуществе предприятия определяется по формуле:

Кр.о.м = (Со + См) / Иб,

где См - стоимость материальных ресурсов, тыс.грн.

Кр.о.м(н)=[(8783,7 + 5353,7) / 17132,4] ? 100% = 82,52%

Кр.о.м(к)=[ (8199,7 + 5881,9) / 18066,1] ?100% = 77,94%

Значение коэффициента изменилось незначительно (уменьшилось на

4,58%). Критическое значение Кр.о.м. равно 0,5. Следовательно, с этой точки

зрения можно считать, что производственный потенциал института вполне

удовлетворительный.

1.1.2 Анализ состояния средств предприятия

Анализ выполним по данным таблицы 1.1

Таблица 1.1 - Стоимостная характеристика имущества института, тыс. грн.

|Показатели |Начало |Конец |Отклонение |

| |года |года | |

| | | |абсолют|отн. % |

| | | |ное | |

|Всего средств предприятия, тыс грн. |17132,4|18066,1|933 |5,4 |

|Основные средства и внеоборотные активы|8783,7 |8199,7 |-584 |-6,6 |

| в % к имуществу |51,2 |45,3 | | |

Страницы: 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10, 11, 12, 13



© 2003-2013
Рефераты бесплатно, рефераты литература, курсовые работы, реферат, доклады, рефераты медицина, рефераты на тему, сочинения, реферат бесплатно, рефераты авиация, курсовые, рефераты биология, большая бибилиотека рефератов, дипломы, научные работы, рефераты право, рефераты, рефераты скачать, рефераты психология, рефераты математика, рефераты кулинария, рефераты логистика, рефераты анатомия, рефераты маркетинг, рефераты релиния, рефераты социология, рефераты менеджемент.